老师的父亲给老师所在工作学校的校长送现金2万元，老师可能面临以下法律风险点。
1. 被认定为行贿罪共犯的风险。如果老师的父亲送现金2万元是为了老师能够顺利晋升职称，而老师对此事是知情的，并且在父亲送礼后积极与校长沟通晋升事宜，那么老师就可能会被认定为与父亲构成行贿罪的共犯。
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老师的父亲给老师所在工作学校的校长送现金2万元，处理该问题时可能会遇到一些特殊情况或例外情形。
1. 老师的父亲与校长存在其他正常经济往来。如果老师的父亲与校长之间原本就存在合法的债务关系，此次送现金2万元是用于偿还之前的借款，并且有相关的借条、转账记录等证据予以证明，那么这种情况下，该行为可能会被认定为正常的民事行为，而非行贿行为，从而影响对老师是否构成行贿罪的判断。
2. 送礼行为是在被勒索的情况下发生的。如果校长以某种理由（如不送礼就对老师进行不公正待遇）向老师的父亲勒索现金2万元，老师的父亲被迫送礼，且送礼后并未获得不正当利益，那么根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条第三款“因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿”的规定，老师的父亲不构成行贿罪，老师自然也不构成行贿罪。
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老师的父亲给老师所在工作学校的校长送现金2万元，老师是否构成行贿罪，需结合具体情况判断。
老师是否构成行贿罪取决于其是否存在与父亲共同行贿的主观故意和客观行为。

1. 如果老师对父亲向校长送现金2万元的行为不知情，且未参与任何策划、沟通或受益，那么老师因缺乏犯罪故意，不构成行贿罪。
2. 若老师明知父亲送现金2万元是为了自己的不正当利益（如职务晋升、工作调动、评优评先等），并与父亲存在意思联络，例如默许、怂恿或配合父亲实施送礼行为，则可能构成行贿罪的共犯。
3. 如果老师的父亲送现金2万元完全是出于个人目的，与老师的利益无关，且老师对此并不知情，老师也不构成行贿罪。
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老师的父亲给老师所在工作学校的校长送现金2万元，在此过程中老师需要避免一些常见的错误操作行为。
1. 切勿刻意隐瞒或包庇：如果老师知晓父亲送礼的情况，不要试图隐瞒或帮助父亲掩盖事实，刻意隐瞒或包庇可能会使自己陷入更严重的法律风险，甚至构成包庇罪。
2. 不要主动与校长进行不当沟通：老师不应在知晓父亲送礼后，主动与校长就送礼事宜进行沟通、暗示或施压，这种行为可能会被认定为参与行贿的客观表现。
3. 避免利用送礼带来的便利：若因父亲送礼而使老师获得了本不应有的利益，老师应主动拒绝，而不是心安理得地接受并利用这些便利，否则可能会被视为从中受益，增加构成行贿罪的风险。

如果您对自己在该事件中的法律责任存在疑问，建议及时向专业律师进行咨询，以明确自身行为的性质和后果。

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